WORKPLACE環境と制度

キャリアプラン

新卒採用や未経験で中途入社された方のキャリアパスのイメージをご案内します。
入社時の研修を皮切りに、先輩社員のサポートのもとでの実務（OJT)を通じて着実にスキルを積み上げていき、それぞれの専門分野で活躍をしていきます。

キャリアプラン（営業）

入社時～

本社教育

  • ・社会人マナー教育
  • ・フォークリフト運転技能講習 資格取得
  • ・フォークリフト基礎教育（商品・実務）

フォークリフトの基礎知識を学ぶことによって、業界全体をイメージ！
幅広いラインナップ、稼働業種の多さにビックリ！？
入社3ヶ月後

営業所配属

  • ・先輩営業との同行
  • ・単独訪問の練習
  • ・本社フォロー教育（仕様打合せ・見積作成の仕方など）

先輩営業マンと同行開始！！
実際の現場で使われるフォークリフトを見て圧倒されつつも、
福島の生産・物流を支えていることを実感！
入社6ヶ月後

テリトリーを持つ（地区担当になる）

  • ・担当エリアを持ち単独訪問開始
  • ・商談は先輩営業と一緒に進める

いよいよ営業デビュー！
お客様からの問い合わせ対応や商談を経験
不安もあるが先輩に助けてもらいながら一歩一歩前進！
1年後
  • ・商談発生からクロージングまでの流れを経験

標準的な仕様であれば、単独で商談を進められるように！

2年後
  • ・お客様の仕事内容と、リフトの稼働状況から提案営業ができる

問い合せ対応だけでなく、情報収集から提案ができるように！
3年後
  • ・単独で安全教育を実施できる（座学・実技）

フォークリフトの構造や特徴・法令など、安全コンプライアンスの知識も身に付く！
5年後
  • ・稼働現場でモノの流れが理解でき、運用まで含めた最適な提案ができる

他社ユーザーにも臆せず営業活動でき、後輩の身近な相談相手に！

キャリアプラン（サービス）

入社時～

本社教育

  • ・社会人マナー教育
  • ・フォークリフト運転技能講習 資格取得
  • ・フォークリフト基礎教育（商品・機能・構造）

フォークリフトの基礎知識を学ぶことによって、業界全体をイメージ！
自動車と違う構造にビックリ！？
入社1か月

営業所配属

  • ・先輩サービス担当者（チューター）との同行

先輩サービス担当者（チューター）と同行開始！！
先輩サービス担当者の修理をする姿、お客様との話術に感動！？

1年で取得を目指す資格
1t以上フォークリフト運転資格/5ｔ未満クレーン作業 /1ｔ以上玉掛け/タイヤ空気充填
2年目
  • ・基本的な仕事を1人で実践
  • ・特自検資格取得講習受講、レポート提出

先輩サービス担当者に見守られながら1人で修理することを経験
特自検資格取得へ向けて、営業所・本社一丸となって協力！

2年目で取得を目指す資格
フォークリフト特自検検査資格／1t以上ショベルローダー運転資格
3年目

テリトリーを持つ

  • ・担当エリアを持ち単独訪問開始
  • ・難しい仕事や分からないことはチューターや上司と進める

不安もあるがチューターや上司に助けてもらいながら一歩一歩前進！
独り立ちをして”3年目の壁”にあたるかもしれないが、チューターや上司が優しくフォロー

3～4年目で取得を目指す資格
車両系建設機械特自検検査資格／機体重量3t未満車両系建設機械運転資格／自由研削といしの取替え／低圧電気取扱い
4年目
  • ・お客様から信頼を得られてくる
  • ・信頼関係が築かれ仕事が充実
5年目
  • ・1人で点検・修理・折衝ができる

お客様から信頼を得られ点検・修理・話術もバッチリ！
後輩へのアドバイスを含め、レベルアップが実感できる

取得を目指す資格（都度）
機体重量3t以上車両系建設機械運転資格／ガス溶接／アーク溶接／ショベルローダー定自検検査資格

チューター制度

チューター制度について
チューターとは、ラテン語で「守る者＝保護者」を意味する言葉であり、チューターが教えるということは、「個人指導教員が教える」という意味として使われています。

当社では入社～5年未満の若手サービスマンを対象に、チューター（指導教員＝先輩社員）を担当設置しています。仕事をしていくと徐々に上手くいかないことやどうしたらよいのか迷ってしまうことが多々あります。そんな時はチューター（先輩社員）になんでも相談をしましょう。チューター（先輩社員）は個々の相談や質問に対して皆さんを支援（フォロー）してくれます。一人前のサービスマンを目指して一緒にがんばりましょう。